La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha decidido hoy, en una reunión de su Comité Ejecutivo, no aceptar la última propuesta del Gobierno sobre la prórroga de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) más allá del 31 de mayo, al seguir “centrando las ayudas” en la activación en lugar de en los trabajadores que aún no se pueden incorporar a la actividad.
La nueva propuesta del Gobierno no convence
El ministerio de Inclusión y Seguridad Social, dirigido por José Luis Escrivá, pretende introducir una modificación en los ERTE vinculados a la pandemia que consiste en aplicar descuentos a las empresas que reactiven a sus empleados en los próximos meses y, en cambio, endurecer las cuotas sociales de aquellas que mantengan a sus empleados en pausa. Patronal y sindicatos, sin embargo, insisten en prorrogar los ERTE, pero sin modificaciones.
Según informan fuentes de la patronal, la decisión se ha tomado “por unanimidad” de los sectores y el Comité Ejecutivo y la intención es “seguir trabajando” para alcanzar un acuerdo. Los sindicatos también se posicionan en línea con el criterio de la CEOE.
La reunión de la CEOE arrancaba pasadas las 10.30 horas de la mañana de hoy martes 25 de mayo tras haber recibido anoche una nueva propuesta del Gobierno que reducía las diferencias entre las exoneraciones de los trabajadores en ERTE y los que se reincorporen, principal escollo de las negociaciones.
Opciones del Gobierno
Las actuales condiciones de los ERTE asociados a la pandemia vencen el 31 de mayo, pero el Gobierno deberá decidir ahora si las aprueba sin acuerdo o apura plazos para negociar lo que llevaría a convocar un consejo de ministros extraordinario para sacar adelante la nueva prórroga hasta el 30 de septiembre.
